Политика

В Украине задержали француза, укравшего миллионы

Украина,Франция Во Франции мужчина заочно осужден за финансовые махинации на десятки миллионов евро.

В Украине задержан француз, которого дома осудили заочно за финансовые махинации на десятки миллионов евро. Об этом сообщили французские СМИ и судебные источники, информирует Радио Свобода.

По данным французских правоохранителей, Шикли обращался к работникам компаний или банков, представляясь их руководителем или агентом службы безопасности, и указывал выдать крупные суммы денег, нередко под предлогом того, что это было элементом спецоперации по борьбе с отмыванием денег. Таким образом в течение 2005-2006 годов он обманул крайней мере 33 предприятия и банков, которые потеряли не менее 60,5 млн евро. Почти 53 миллиона из этой суммы позже удалось найти и вернуть.
Шикли тогда провел несколько месяцев за решеткой, вышел на свободу в ожидании суда и в 2009 году сбежал в Израиль, где жил, не прячась и откровенно хвастался своими мошенничествами. 2015 его во Франции осудили заочно к семи годам лишения свободы и уплаты одного миллиона евро штрафа и 5,5 млн евро возмещения пострадавшим.
По его историей во Франции 2015 сняли художественный фильм «Я вас рассчитываю» (Je compte sur vous).
Ранее в Киеве задержали австрийца, разыскиваемого за растление малолетних

Глава Укрнафты препятствует аудиту компании

укрнафта

Как отмечается, такие безрезультативные переговоры с «Укрнафтой» длятся уже два месяца. По этому поводу даже были встречи и с главой компании «Укрнафты» Марком Роллинсом и с финансовым директором предприятия.

По словам Роллинса, внутренний аудит «Укрнафты»  инициировал наблюдательный совет «Нафтогаза, а руководить проверкой поручено Елена Коротчук.

Напомним, в нефтедобывающий компании  «Укрнафта» сократят инвестиционную программу из-за непродления девяти лицензий на добычу нефти и газа и недополучения 560 млн грн чистого дохода. Компания также рассматривает возможность сокращения персонала.

За тысячи километров за визой

Путин Трамп

Вашингтон и Москва продолжают воплощать в жизнь обоюдные штрафные меры: посольство США в Москве временно приостановило выдачу въездных виз россиянам. Другие американские дипломатические представительства на территории РФ вообще свернули этот вид сервиса, пишет обозреватель Sueddeutsche Zeitung Юлиан Ханс в одном из двух материалов, посвященных данной теме.

Как поясняет автор публикации, ссылаясь на официальное заявление посольства США в Москве, речь идет о «приостановлении выдачи туристических, студенческих и рабочих виз россиянам до конца текущего месяца». Это стало реакцией американцев на решение президента Путина о сокращении персонала в дипломатических представительствах Соединенных Штатов на территории России.

«В качестве ответа на попытки русских повлиять на выборы в США тогдашний президент страны Барак Обама еще до своего ухода выслал из страны 33 российских дипломатов в конце прошлого года и запретил России пользоваться двумя дипломатическими объектами в Вашингтоне. Опасаясь того, что Дональд Трамп может своевольно отменить санкции, Конгресс в июле зацементировал их в закон и местами даже ужесточил. На что Путин сократил дипломатический персонал в диппредставительствах США в РФ на 750 человек», — передает автор, указывая на то, что американское посольство объяснило временное приостановление выдачи виз именно реорганизацией работы в связи с сокращением персонала.

Российское правительство подобным объяснением не удовлетворилось, говорится в статье. Министр иностранных дел РФ Сергей Лавров обвинил американцев в намеренном подстрекательстве недовольства среди россиян. «Это логика известная — это логика тех, кто организует «цветные революции», — цитирует SZ слова главы российского МИДа.

«Шаг за шагом границы между Востоком и Западом смыкаются все плотнее. Хотя нового железного занавеса и не выстроено, однако уже существует мембрана, пропускающая через себя все меньше информации, товаров, мыслей и идей. А теперь и людей. И это происходит в то время, когда необходимость в обмене и встречах ощущается все острее», — пишет Юлиан Ханс в другой статье, опубликованной на сайте Sueddeutsche Zeitung.

«Путину снова удалось перенаправить санкции, ориентированные изначально против представителей руководства страны, против собственных граждан. (…) При этом как раз противоположная мера привела бы Путина в затруднительное положение: отмена визового режима», — заключает журналист.

Официально. «Милан» подтвердил трансфер Калинича

Официально. «Милан» подтвердил трансфер Калинича «Милан» подтвердил трансфер Николы Калинича. Приветствие, адресованное хорватскому форварду, появилось на официальном Twitter «россонери». Хорватский форвард, который с 2011 по 2015 годы играл за «Днепр», переберется в стан «Милана» из «Фиорентины».
 Миланцы пока не называют сумму трансфера. Однако по информации, которая появилась в прессе ранее, хорват обойдется клубу в 25 миллионов евро. Этот трансфер станет для «Милана» 11-м за это лето.
В прошлом сезоне Калинич отыграл за «Фиорентину» 42 матча во всех турнирах, в которых отметился 20-ю голами и 4-мя ассистами.
Напомним, ранее главный тренер «Милана» Винченцо Монтелла заявил о необходимости приобретения экс-форварда «Днепра».
Источник: xsport.ua

По новому роману Стивена Кинга снимут сериал

Стивен Кинг Компания Media Rights Capital приобрела права на экранизацию нового романа Стивена Кинга «The Outsider».
Об этом сообщает Deadline.
«MRC взялся за бестселлер Стивена Кинга №1 The Outsider», — говорится в сообщении.
Компания намерена снять 10-серийный телефильм по мотивам романа. Не исключено, что сам Кинг присоединится к команде проекта.
В основе сюжета триллера лежит история человека, несправедливо обвиненного в убийстве ребенка.
Источник: https://telegraf.com.ua

Доходы украинцев от продажи б/у вещей обложили налогом

вещи В Фискальной службе заработки от продажи б/у вещей считают дополнительным доходом
Теперь украинцы вынуждены платить налоги от продажи поношенных вещей, бытовой техники или мебели. В Фискальной службе такие заработки считают дополнительным доходом и грозят штрафами.
Как сообщает UBR, разъяснение выдала ГФС для граждан-резидентов Украины. Там также подчеркнули, что средства от продажи б/у вещей являются дополнительным доходом человека. А с него должен взиматься налог на доходы физических лиц.
“Когда принимали Налоговый кодекс, были жаркие дискуссии по этому поводу. В результате, полученные таким образом деньги отнесли к категории прочих доходов. Но об этом не знают не то что простые украинцы – даже многие предприниматели“, – прокомментировал президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко.
Уведомлять о внеплановой проверке налоговая не обязана, так что прийти к предпринимателю, в том числе в комиссионный магазин, могут в любой момент. И если выявят ненадлежащим образом оформленный товар, принятый на реализацию (т.е. без паспортных данных и ИНН, необходимых для удержания налогов) — накажут магазин. За невыполнение обязанностей налогового агента.

Большие комиссионки, как правило, соблюдают правила. Но большинство мелких операторов, особенно региональных, по старинке оформляют квитанции “на слух“, без документального подтверждения. Клиенты таких магазинов первыми могут столкнуться с новыми требованиями.
“Квитанция тоже считается первичным бухгалтерским документом. Она позволяет хоть как-то идентифицировать человека по фамилии и адресу (если он указан). Но этого недостаточно для информации об удержании налога. У человека будет недоимка по НДФЛ, что грозит штрафами. Хотя, конечно, большой вопрос, как налоговая будет отслеживать реальный ли это человек, и взыскивать с него сборы. Особенно, если это делать не выборочно, а, скажем, взяться за проверку всех клиентов комиссионки“, — отметил управляющий партнер адвокатского объединения Suprema Lex Виктор Мороз.
Напомним, что в Украине идет подготовка по запуску строительства дороги Киев — Белая Церковь, за которую нужно будет платить. 
Источник: news.bigmir.net

Великолепный отпуск – путешествие на автомобиле

  Что может быть лучше, чем отправиться в путешествие по Европе? Наверное, только путешествие, совершенное в собственном автомобиле. Этот способ предусматривает удобство передвижения, составление экскурсионной программы в соответствии с собственными интересами и, конечно же, никаких ограничений во времени.

  Автотуризм – отличный способ отдыха

  Если вам хочется провести свой отпуск не так, как принято, а так, как того хочет душа — автоканикулы могут стать идеальным решением. Однако путешествие на автомобиле требует еще более тщательной подготовки, нежели отдых, спланированный и выполненный туроператором. Значение имеет любая деталь: разработка маршрута, с учетом всех достопримечательностей, которые хотелось бы осмотреть, и самых живописных мест, где пролегает трасса; подготовка самих пассажиров и их багажа; подготовка обязательной страховки.

  Первый пункт – разработка маршрута, по которому пройдет путешествие на автомобиле по Европе. Экспромты никогда не бывают удачными – если, конечно, они не были заранее спланированы и подготовлены. Перед отправлением в путь нужно просмотреть все путеводители, определить города-точки начала и окончания путешествия, все находящиеся в них достопримечательности, которые хотелось бы посетить. Есть несколько вариантов разработки маршрута, например, через специальные интернет-сайты, позволяющие выбрать самый интересный путь. Обязательно нужно позаботиться о GPS-навигатор – он не позволит заблудиться на незнакомой территории. Современный мир делает путешествие на автомобиле комфортным и быстрым, ведь по сети Интернет можно не только выбрать максимально удобные маршруты, но и забронировать место в гостинице или место на парковке, столик в ресторане или билет на паром.

  Если планируются автомобильные путешествия с большой компанией, стоит заранее подумать об аренде вместительного транспорта, в котором всем путешественникам будет просторно и удобно. Важно правильно разместить багаж – нужные вещи положить в салоне, дополнительные – упаковать за передними сиденьями, а для лыж, велосипедов и прочего «особого» багажа подумать о чехлах или багажнике.

  Страховка очень важна, если вы собираетесь совершить путешествие на автомобиле, по очереди управляя транспортным средством.  Придется уточнить все законы той страны, в которую вы направляетесь, чтобы не возникло никаких проблем с возможным возмещением ущерба.

  Полезные советы

  Вам кажется, что путешествие на автомобиле по странам Европы будет проходить так же просто, как и по России? Увы, это далеко не так. Каждая страна предъявляет к автомобилистам свои требования, и регулируют их взаимоотношения с пешеходами строгими законами. Первое правило западного дорожного движения — пешеход всегда прав. Он имеет права продолжать движение, даже если светофор горит красным, а на перекрестке ждут несколько рядов автомашин.

 В таких европейских странах, как Германия, Бельгия и Голландия, очень трудно найти место для парковки – все паркинги, как наземные, так и подземные, здесь платные и достаточно дорогие. Очень строго в этих странах штрафуют тех, кто оставляет свои транспортные средства в неположенных местах, а уж о том, чтобы «договориться» с инспектором – не стоит даже и думать. Трудно совершить путешествие на собственном автомобиле и тем, кто любит превышать скорость. Даже в странах Восточной Европы можно получить серьезный штраф за такое нарушение, тем более, что контролируют это не только бдительные полицейские, но и множество неумолимых фотоблицей.

  Нельзя ехать в Европу с ребенком, если в автотранспорте нет специального детского сидения. Недопустимо на дорогах Франции, Англии и Германии разговаривать по телефону, находясь за рулем автомобиля. Ни в коем случае нельзя выбрасывать из окон мусор или бумажки. Недопустимо в Европе использовать клаксон, чтобы поторопить пешехода. В целом, есть множество запретов, не соблюдая которые путешественники не только не получат от отпуска удовольствия, но еще и попадут в неприятную ситуацию.

Роспись ногтей в китайском стиле

Китайская роспись на ногтях — это не просто иероглифы. При помощи акрила или гелей вы сможете создать удивительные цветочные орнаменты или другие узоры. Зная пошаговое выполнение, вы сможете самостоятельно создать красивый орнамент на ногтях.

Какие техники существуют?

В данном виде росписи ногтей используют несколько приемов исполнения, с помощью которых можно создать удивительные узоры.

  1. Гладь — это простые мазки кистью без отрыва.
  2. Ажур — создают неровный край, двигая кистью сверху вниз и обратно.
  3. Полуажур — это создание петель в три движения: вверх, в сторону и вниз.
  4. Создание волнообразной линии подкрученной кистью без отрыва.
  5. Перьевой прием — прерывистые перестановки по направлению снизу вверх и обратно.
  6. Аква — применяют тогда, когда нужно добиться прозрачности.

Если комбинировать эти приемы, то вы сможете создать необычный и красивый маникюр. На данном фото росписи ногтей вы сможете увидеть, какую красоту способны создать профессионалы.

розовый цветок на ногтях

Что понадобится?

Для росписи ногтей понадобится несколько разновидностей кистей, чтобы создать различные узоры. Этот маникюр нужно делать акриловыми красками, потому что они обладают подходящей консистенцией. Именно эти краски могут создать такой прекрасный рисунок. Вам понадобится и палитра для того, чтобы смешивать различные оттенки.

Акриловые краски 3Д на водной основе: густая консистенция позволит сделать плавные переходы и получить эффект объема картины. В качестве фона подойдут прозрачный или пастельные оттенки — цветы будут смотреться эффектнее. Не менее интересно будет выглядеть контраст темного фона и нежных лепестков.

Профессионалы используют в своей работе кисти только с натуральной щетиной. Но для тренировок можно взять инструменты и с искусственным ворсом. Используется несколько разновидностей кистей:

  1. Плоские — они являются основными. У них длинная и негрубая щетина.
  2. Щетки — кисти с более жестким ворсом, нужны для создания теней в рисунке.
  3. Лайнеры — очень тонкие кисточки с длинной щетиной. Ими рисуют простые линии и волны.
  4. Веерные — нужны для «заливки» фона.
  5. Скошенные.

В китайской росписи на ногтях кисти играют большую роль. Ведь при помощи них можно добиться необыкновенной красоты. Роспись выполняется путем нанесения двух видов красок, поэтому и акрила следует приобрести нескольких оттенков.

бутон розы на ногтях

Пошаговое выполнение

Китайская роспись ногтей не так сложна, достаточно освоить основные приемы нанесения мазков. Для рисования узора обычно берут белую краску и другой подходящий оттенок. Мазки должны быть ровными, поэтому для начала вам нужно потренироваться на бумажном листке, чтобы движения были уверенными.

  1. Сначала нужно подготовить ногтевую пластину. Сюда входят шлифование, нанесение основы и фонового покрытия.
  2. Далее на бумаге двумя выбранными цветами нарисуйте узор.
  3. После тренировки можно приступить к нанесению орнамента на ноготь. Очистите кисть, затем обмакните ее в две краски с разных сторон. Начинайте делать мазки в нужной последовательности, используя различные приемы.
  4. Если необходимо, то давайте время мазкам подсохнуть, а затем наносите новые. Кисточку нужно промывать и просушивать.
  5. После того как роспись высохнет, нанесите финишное покрытие.

Наносить элементы рисунка нужно в следующей последовательности: от более крупных элементов (например, цветочные лепестки) к более маленьким (листики, веточки). Чтобы композиция получилась более объемной, лепесткам можете сделать контур.

маникюр в стиле китайской росписи

Самые популярные цветочные рисунки

На фото китайской росписи на ногтях можно заметить, что самая популярная тематика — это цветы.

  1. Бутонная роза — отлично подходит для начинающих мастеров. Пользуется популярностью благодаря простоте нанесения.
  2. Василек — тоже рисуется довольно быстро.
  3. Листья — являются дополнением к цветку.
  4. Пионы — техника рисования похожа на бутонную розу, только в ней недопустимы неточности.
  5. Распустившийся цветок.

Конечно, оформление ногтей зависит только от вашей фантазии, терпения и навыков в рисовании.

китайская роспись и стразы

Профессиональные тонкости

На фото роспись ногтей смотрится очень красиво и женственно, поэтому неудивительно, что многие хотят освоить данную технику. Но у нее есть определенные тонкости, которые помогут вам сделать красивый маникюр.

  1. Если рисунок вы наносите в несколько слоев, он получится более реалистичного объема.
  2. Качество работы зависит от формы кисти, от того, с какой силой происходит нажим на нее и под каким углом.
  3. Переходы между цветами не должны быть слишком заметными.
  4. Кисть нужно периодически смачивать, потому что на сухой щетине краска становится гуще.
  5. Обязательно потренируйтесь в нанесении рисунка на бумаге, а затем уже приступайте к оформлению ногтей.

Эта техника дает простор для проявления фантазии. Как вы могли увидеть на фото китайской росписи на ногтях, которые даны в статье, даже простые композиции могут быть очень красивыми и женственными. Главное, чтобы мазки были ровными и уверенными, иначе маникюр получится не таким эффектным. Благодаря возможности комбинирования различных приемов можно создавать удивительные узоры.

Какие обязанности у менеджера по персоналу?

Сейчас сложно представить современную компанию без должности менеджера по персоналу, или HR-менеджера. Чем же занимается такой работник? На ум приходит сравнение с футболом. Сильных игроков переманивают из одного футбольного клуба в другой, потому что известно, что хороший игрок может вывести команду на первые позиции футбольного рейтинга. «Кадры решают все» — это известное утверждение не потеряло своей актуальности и в наше время. Описанный в примере прием называется хедхантинг, что дословно переводится как «охота за головами». Но поиск и подбор персонала — это не единственная задача HR-менеджера. Чем еще занимается специалист по персоналу, узнаете из статьи.

Общие сведения о профессии

Сначала познакомимся поближе с этой профессией. Менеджер по персоналу считается молодой специальностью. Появление ее связано с переходом страны на рыночную экономику в 90-х годах прошлого века. При плановом подходе в экономике СССР все ресурсы, в том числе и человеческие, планировались заранее. Государственная система образования снабжала предприятия готовыми специалистами в необходимом количестве. В новой экономической ситуации возникла потребность в специалисте, который бы обеспечивал предприятие человеческими ресурсами и управлял ими. Так с Запада пришла к нам профессия HR-менеджера.

Наем персонала

В зависимости от количества сотрудников в компании может быть только один человек — специалист по персоналу либо целое подразделение — HR-отдел или департамент. В первом случае один человек будет отвечать за все потребности компании, связанные с персоналом. Во втором — обязанности будут распределены между различными сотрудниками. Одни будут заниматься поиском работников, другие — вопросами обучения и адаптации, третьи — разработкой мотивационных программ и т. д. Некоторые компании предпочитают пользоваться услугами аутсорсинговых фирм и не содержать штат HR-Департамента.

Кто может стать HR-менеджером?

Типичная вакансия менеджера по персоналу будет включать следующие требования к кандидату:

  1. Высшее образование в области менеджмента.
  2. Опыт работы на аналогичной должности от 1-2 лет.
  3. Знание трудового законодательства, основ экономики и бизнеса.
  4. Знание технологии поиска кандидатов и методов проведения собеседований.
  5. Знание и умение пользоваться информационными базами данных рынка труда.
  6. Умение составлять тесты на соответствие должности.
  7. Умение организовать кадровый документооборот.
  8. Знание основ общей психологии, социологии и психологии труда.

Среди личных качеств работодателя интересуют следующие:

  • коммуникабельность;
  • активная жизненная позиция;
  • стрессоустойчивость;
  • этичность;
  • умение анализировать большой объем информации;
  • эмпатия к людям;
  • креативность и гибкость.

Теперь подробнее рассмотрим основные обязанности специалиста по персоналу.

Поиск и подбор персонала

Эта, пожалуй, основная обязанность HR-специалиста, называется также рекрутинг. В крупных компаниях, где есть разделение обязанностей внутри HR-департамента, эту функцию выполняет менеджер по подбору персонала. Из названия понятно, что такой менеджер будет заниматься подбором подходящих кандидатов на ту или иную позицию. Эта функция включает следующие задачи:

  1. Составлять требования к кандидату совместно с руководителем структурного подразделения, в которое требуется сотрудник.
  2. Размещать объявления о вакансии на рекрутинговых сайтах, в газетах, на телевидении.
  3. Проводить предварительное собеседование по телефону.
  4. Приглашать кандидатов в офис и проводить собеседования.
  5. Тестировать кандидатов в случае необходимости.
Подбор пресонала

Это интересная сфера деятельности, которая позволяет общаться с большим количеством интересных людей, проявлять аналитические способности и интуицию. Если вы хотите развиваться именно в этом направлении, ищите объявления о вакансии менеджера по подбору персонала.

Аттестация и измерение эффективности сотрудников

Для поддержания высокого качества выполнения обязанностей и выявления слабых мест работники компании проходят обязательную аттестацию. В задачи HR-менеджера будет входить следующее:

  1. Выявить критерии оценки работников компании. Это делается совместно с руководителями структурных подразделений.
  2. Организовать аттестационное тестирование.
  3. Контролировать прохождение аттестации всеми сотрудниками.
  4. Предоставлять отчет по итогам аттестации.
Аттестация персонала

Аттестацию зачастую используют в качестве одной из форм мотивации сотрудников. О ней наш следующий пункт.

Мотивация персонала

Эта еще одна важная обязанность менеджера по персоналу, где особенно актуален творческий подход и креативность. Результаты опросов социологов показали, что повышение заработной платы — не единственный фактор, который влияет на желание работников качественно выполнять свои обязанности. Помимо материальных поощрений, существуют и нематериальные, которые ничуть не уступают первым в эффективности.

Так, во времена финансового кризиса, когда не было возможности ни повысить заработную плату сотрудникам, ни продвинуть по карьерной лестнице, сработал прием с линейной ротацией работников. Суть ее заключалась в том, что сотрудников переводили на другие смежные должности, находящиеся на одной ступеньке карьерной лестницы. При этом оклад оставался прежним. Благодаря получению новых знаний и навыков самооценка работников повышалась, что положительно сказывалось на отношении к работе. Этот пример показывает, что профессия HR-менеджера полна нестандартных ситуаций, где требуется гибкость и креативность.

Мотивация персонала

Организация обучения персонала

Обучение — неотъемлемая часть рабочего процесса. Курсы повышения квалификации, тренинги и семинары — за все эти мероприятия отвечает менеджер по персоналу. Обучение осуществляют как сотрудники компании, так и привлеченные специалисты. Предварительно сотрудники HR-отдела выявляют потребность подразделений компании в обучении, формируют план и стратегию образования. После прохождения курсов проводится тестирование сотрудников с целью определить эффективность обучения.

Развитие корпоративной культуры

Найти тонкий баланс между требованиями руководства и потребностями сотрудников — задача, в которой проявляется мастерство менеджера по персоналу. В должностной инструкции вы, скорее всего, не увидите пункта о продвижении корпоративной культуры компании среди ее сотрудников. Руководству кажется, что раз человек устроился на работу в его компанию, то он полностью понимает и разделяет ее ценности и интересы. На деле это не всегда так. Кандидата могла привлечь достойная заработная плата, возможность карьерного роста, реализация своего потенциала. Чтобы новый сотрудник проникся целями компании, ему нужно дать почувствовать ее атмосферу и культуру.

На эту тему есть поучительная история. Строителей на одном объекте спросили, что они делают. Один ответил: «кладу кирпич», другой сказал: «строю стену», третий ответил: «возвожу храм». Чтобы каждый сотрудник в своей ежедневной деятельности «возводил храм», нужно погрузить его в корпоративную культуру компании. И здесь фантазия менеджера по персоналу ограничивается только бюджетом организации на корпоративные мероприятия.

Корпоративная культура

Документооборот и делопроизводство

Эта обязанность включает следующие пункты:

  1. Ведение личных дел сотрудников.
  2. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
  3. Заполнение трудовых книжек.
  4. Оформление и подписание приказов, распоряжений, нормативных актов и т. д.
  5. Ведение табеля рабочего времени работников.

Управление персоналом

Вся работа HR-подразделения компании зависит от потребности в человеческих ресурсах. В кадровой политике прописываются количественные и качественные потребности организации в персонале. Кроме того, менеджер по персоналу совместно с руководством компании определяет стратегию кадрового развития, прописывает, каким образом она будет реализовываться. Совместно с руководителями подразделений составляется штатное расписание.

На плечи HR-менеджера ложится контролирующая функция. Чтобы приказы, инструкции и распоряжения не оставались исполненными только на бумаге, проводятся мероприятия по контролю их соблюдения всеми сотрудниками компании.

Управление персоналом

Что нужно знать, выбирая профессию HR-менеджера?

Нужно понимать, что эта специальность связана с постоянным общением, в том числе с людьми, находящимися в состоянии конфликта. Чтобы сглаживать такие ситуации, HR-менеджер должен быть хорошим психологом. Чтобы понимать мотивы и потребности людей, нужно быть наблюдательным и чутким человеком. К тому же не всегда у вас будет возможность поступить так, как подсказывает сердце, нужно учитывать и интересы компании.

Решение конфликтных ситуаций

Что касается образования, то в вузах можно пройти обучение по специальности ”управление персоналом”. Если у вас уже есть образование по специальностям ”психология”, ”педагогика” или ”менеджмент”, то вы вполне можете рассчитывать на данную позицию. Если ваша первая специальность далека от этих направлений, на помощь придут курсы дополнительного образования по этой профессии.

Зарплата HR-менеджера

Уровень зарплат в HR-области довольно высокий, как и потребность в хороших специалистах. В начале карьеры можно рассчитывать на 25-30 тыс. рублей. Средний же оклад составляет — 35-40 тыс. рублей. Зарплата менеджера по персоналу в Москве начинается от 40 тыс. рублей.

Туры На Мальдивы Для Тех, Кто Мечтает Насладиться Океаном.

Мальдивы находятся в Индийском океане прямо на экваторе. Это удачное расположение обеспечивает им мягкий и теплый климат. Здесь тепло, но не бывает жарко, в течение года температура не выходит из узкого диапазона 25 — 30 градусов. Для многих совершающих туры на Мальдивы вся экзотика уже начинается прямо в аэропорту. По размерам он напоминает гигантский авианосец и кажется гораздо больше острова Хулкул, на котором он расположился.

Пограничники и таможенники в аэропорту, скорее всего, будут единственными представителями местного населения, которых вы увидите во время пребывания на островах. Это самобытное и на 100% исламское государство постаралось изолировать местное население от «неправильного» влияния приезжающих туристов. Островов здесь много и правительство расположило туземные деревни на одних островах, а отели для отдыхающих на других. Общественного транспорта между островами не существует. Посмотреть на местное население можно только в крошечной столице островов Мале, но и то не каждый день, а только в специально выделенные экскурсионные дни. Однако продолжим рассказ про аэропорт. Ежедневно у суровых таможенников важное занятие – они изымают у приезжающих в страну алкогольные напитки.

Не все приезжие, совершающие туры на Мальдивы, знают, что в этой стране сухой закон, некоторые знают, но пытаются все-таки провезти спиртное с собой. Но здесь все спиртное в обязательном порядке изымается и сдается на хранение, вам его вернут, когда вы будете покидать страну. Затем прибывающих туристов сортируют и доставляют до места назначения вертолетами и катерами. Особенно привлекательным выглядит трансфер на катере, это бесподобная морская, вернее океанская прогулка между островами. Часа два уходит на то, чтобы добраться до нужного острова, его еще не видно вдали, но уже хорошо слышно. На острове дискотека и ее веселые ритмы разносятся над гладкой поверхностью океана. Еще немного и вы оказываетесь на острове, он не просто маленький, он крошечный.

Все путешествие по нему укладывается в 5 минут. Места хватает для расположения только одного отеля. Но этот крошечный островок выглядит действительно лучше, чем даже на рекламном буклете, который вам показывали в турагентстве, когда вы покупали тур на Мальдивы на двоих. Изумрудная вода имеет необыкновенную прозрачность, такой не бывает на песчаных пляжах других курортов. Весь секрет заключается в песке, он не кварцевый, а коралловый, поэтому даже при шторме он не поднимается со дна. Дополняют всю картину пальмы и белоснежный песок. В отеле десятка два постояльцев живущих в нескольких уютных бунгало, одно административное здание, пара магазинчиков, бар и ресторан. В отеле нет сухого закона и в местном баре можно приобрести спиртные напитки по таким же ценам, как и в Европе.

Собираясь в туры на Мальдивы, имейте в виду, что наличные деньги здесь вам не пригодятся, ни валюта, ни местные руфии. Здесь все оплачивается по безналичному расчету, даже не оплачивается, вы просто ставите подпись в счете, а все расчеты проводятся при отъезде. Администрация не волнуется, ведь вы никуда не сможете деться с острова. Вся жизнь на Мальдивах проходит на границе воды и воздуха. Каждый остров по-своему неповторим и окружен коралловыми садами удивительного разнообразия и красоты. Если вам попались горящие туры на Мальдивы, и вы не успели полностью подготовиться к поездке, можете купить в местном магазинчике одноразовый фотоаппарат и фотографировать удивительный подводный мир и себя в окружении этой красоты. Распорядок дня на острове неизменный: завтрак – заплыв, обед – заплыв, ужин – бар или дискотека. Поэтому стоит разнообразить отдых поездкой в столицу Мале, где можно посмотреть мечети, походить по лавочкам и посетить рынок. Проводя туры на Мальдивы, следует иметь в виду, что попытка вывезти кораллы из страны – это уголовное преступление. Но в любом случае вы великолепно отдохнете и забудете о проблемах на время отпуска. Здесь нет ни газет, ни телевидения. Есть только пара радиостанций, вещающих на непонятном языке.